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Senior Manager Corporate Tax & SAP Transformation Lead

Tax & Finance
Zielgehalt: 145.000 €

Einsatzregion 60313, Frankfurt am Main, Hessen
Arbeitmodell Hybrid (20km)
Verfügbarkeit In Gesprächen
Kernkompetenz S/4HANA Tax Architecture, Verrechnungspreise & Konzernsteuerrecht
Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende / Aufhebungsvertrag nach Absprache anvisiert.
Wechselstatus Ungekündigt / Diskrete Sondierung auf Augenhöhe zur langfristigen Verankerung.

Fehlerfreie Konzeption und Implementierung globaler Steuer-Roadmaps im Rahmen komplexer SAP S/4HANA-Migrationen: Statt steuerliche Prüfprozesse als nachträgliches Kontrollorgan aufzupfropfen, werden steuerrelevante Datenströme direkt nativ in die Systemarchitektur integriert. Das beendet das klassische Schnittstellen-Chaos zwischen IT-Infrastruktur und Finanzwesen. Die systematische Strukturierung sorgt für eine automatisierte Umsatzsteuer-Ermittlung über alle Auslandsgesellschaften hinweg und schafft eine revisionssichere Datenbasis, die jeder internationalen Konzernbetriebsprüfung standhält.

Operativer Hebel

Vollständige Absicherung des Unternehmens vor Fehlern bei digitalen Betriebsprüfungen durch die präzise technische Rekonstruktion von Datenströmen aus Sicht der Finanzverwaltung. Dieser Experte eliminiert systematisch Schnittstellenrisiken zwischen ERP-Vorsystemen und dem Hauptbuch. Durch die automatisierte Validierung und Bereinigung von Massendaten vor dem eigentlichen Export wird das Risiko von Hinzuschätzungen durch Prüfer gegen null reduziert, was die interne Steuerabteilung massiv entlastet.

Technologisches Fundament

Schnittstellenarchitektur zu SAP S/4HANA, e-Invoicing-Plattformen, DATEV-Schnittstellen (Anbindung von sevDesk, Qonto, Salesforce), IDEA (Prüfsoftware der Finanzverwaltung), automatisierte Validierungstools für Massendaten, SQL-Abfragen zur steuerlichen Datenanalyse.

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Analytisch exzellentes Fach-Asset, das die fiskalische Denkweise der Finanzverwaltung mit modernem IT-Verständnis für Datenströme verbindet. Überzeugt im Audit durch eine unaufgeregte, fehlerfreie Argumentation und ein tiefes Verständnis für digitale Kanzlei- und Unternehmens-Workflows. Ein bodenständiger Macher, der verlässlich die Brücke zwischen Buchhaltung und IT-Infrastruktur schlägt, um maximale Prüfungssicherheit im Mittelstand zu garantieren.

Geprüfte Kernkompetenzen

S/4HANA Tax Architecture, Konzernsteuerrecht (M&A / Tax Tech), Verrechnungspreise (Transfer Pricing), Globale Umsatzsteuer-Ermittlung (VAT), SAP Tax Compliance & Greenfield-Migration, Internationale Steuerplanung (Big 4 / Konzern), Digitale Betriebsprüfung (BaFin / Compliance),

Vertragsrahmen

Unbefristete Direktanstellung (kein Interim / keine Arbeitnehmerüberlassung).

Ablauf des Wechsels

Die Kontaktaufnahme erfolgt absolut vertraulich aus ungekündigter Position. Der Wechsel in ein zukunftsorientiertes Unternehmen oder eine progressive Kanzlei basiert auf dem Wunsch, digitale Prozesse proaktiv zu gestalten, statt sie nur nachträglich zu prüfen. Die Vermittlung erfolgt rein prozentunabhängig zum transparenten Fixpreis nach dem Jobkraft-Prinzip.

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Unser Recruiting-Experte evaluiert im Erstgespräch alle Details mit Ihnen, um sicherzustellen, dass der Pool-Kandidat auch menschlich perfekt in Ihre Teamstruktur passt.