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>EXPERTEN-DOSSIER #6a844d304ee82

Senior Financial Controller | Internationales Beteiligungscontrolling & Capex

Tax & Finance
Zielgehalt: 115.000 €

Einsatzregion 60320, Frankfurt am Main, Hessen
Arbeitmodell Hybrid (40km)
Verfügbarkeit Verfügbar
Kernkompetenz Beteiligungs- & Investitionscontrolling
Kündigungsfrist Kurzfristig verfügbar / Einsatzbereit
Wechselstatus Orientierungsphase

Der Kandidat bringt die ideale Seniorität für das anspruchsvolle Beteiligungscontrolling im industriellen Konzernumfeld mit. Als international erprobter Finanzexperte kombiniert er fundierte P&L-Erfahrung globaler Business Units mit technischer Exzellenz im SAP- und BI-Umfeld. Im persönlichen Audit wurde sein hochgradig risikobewusster Steuerungsansatz bei strategischen Investitionsvorhaben erörtert. Seine Fähigkeit, operative Kennzahlen dezentraler Werke mit finanzwirtschaftlichen Treasury- und Cash-Strukturen zu verzahnen, macht ihn zum idealen kaufmännischen Sparringspartner für das Management.

Dieses Dossier präsentiert einen international versierten Controlling-Kader mit umfassender Führungspraxis an den Schnittstellen von Corporate Finance, Treasury und operativer Standortsteuerung. Das Profil verbindet die prozessuale Härte globaler Matrixorganisationen mit der zupackenden Umsetzungsstärke im mittelständischen Umfeld. Er ist darauf spezialisiert, komplexe Finanzstrukturen zu digitalisieren, Ertragspotenziale in der Produktion zu heben und Management-Entscheidungen durch hochpräzise BI-Systeme abzusichern. Nach einer erfolgreich beendeten, geplanten Auszeit ist er hochmotiviert und sofort einsatzbereit.

Operativer Hebel

Der Experte agiert als strategischer Prozess-Architekt für globale Controlling- und Planungsprozesse in komplexen Konzernstrukturen. Er zeichnet sich durch die grundlegende Reorganisation, Verschlankung und standortübergreifende Harmonisierung von Forecast- und Budgetierungssystemen aus. Seine methodische Stärke liegt in der Konzeption und Etablierung moderner Transferpricing-Konzepte sowie werksübergreifender Produktkalkulationen in weltweiten Produktionsnetzwerken. Er besitzt die Kompetenz, starre Finanzprozesse aufzubrechen und durch standardisierte Governance-Strukturen eine maximale Daten- und Analysequalität abzusichern.

Technologisches Fundament

Der technologische Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung globaler Reporting-Landschaften. Als treibende Kraft leitet er komplexe Implementierungsprojekte moderner ERP- und BI-Systeme wie SAP S/4HANA und BW/4HANA. Er konzipiert und implementierte interaktive Management-Reporting-Tools sowie Power-BI-Dashboards zur automatisierten Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und Auftragseingängen. Seine IT-Architektur ermöglicht die digitale und zeitkritische Ermittlung von Produkt-Deckungsbeiträgen über dezentrale Standorte hinweg ohne manuelle Schnittstellenverluste.

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Die Führungskultur des Experten basiert auf einem kooperativen, integrativen Stil mit hoher Durchsetzungskraft. Er besitzt langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung internationaler, dezentraler Controlling-Teams und agiert als interner Impulsgeber und Business Partner für das Werk- und Konzernmanagement. Durch sein ausgeprägtes Verständnis für multikulturelle Zusammenarbeit und seine verhandlungssichere Kommunikation moderiert er komplexe kaufmännische Veränderungsprozesse zwischen globalen Konzerntöchtern und der Zentrale zielorientiert und partnerschaftlich.

Geprüfte Kernkompetenzen

Beteiligungscontrolling, Investitionsrechnung, SAP S/4HANA, Management-Reporting, Konzerncontrolling, Treasury-Schnittstellen,

Vertragsrahmen

Direktvermittlung. Profil wird bei Recruiting-Auftrag berücksichtigt, im Rahmen dessen Sie weitere passende Kandidaten erhalten.

Ablauf des Wechsels

Der Kandidat hat seine bewusste und geplante Auszeit erfolgreich beendet und strebt einen fokussierten, langfristigen Wiedereinstieg ins Berufsleben an. Er konzentriert sich auf anspruchsvolle Führungsaufgaben im Großraum Frankfurt am Main sowie im erweiterten Rhein-Main-Gebiet. Aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen ist die Aufnahme einer neuen Herausforderung ohne langwierige Fristen zeitnah und flexibel möglich.

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