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Impact Score 9.8
>EXPERTEN-DOSSIER #7049

Positioning & Cargo Flow Manager | Maritime Logistik, Capex & Global Fleet Operations

Logistik
Zielgehalt: 90.000 €

Einsatzregion 20359, Hamburg, Hamburg
Arbeitmodell Hybrid (150km)
Verfügbarkeit Verfügbar
Kernkompetenz Globales Container-Leasing, intermodale Reederei-Netzwerke, High-Volume Fleet Operations & Disposition
Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsende
Wechselstatus Ungekündigt vertraglich gebunden / offen für diskreten Wechsel

Hier greift direkte P&L-Entlastung durch datengetriebene Bestandsdisposition zur Maximierung der Multi-Millionen-Asset-Utilization und zur konsequenten Eliminierung von Idle-Times. Ergänzend sinken die Transport-Unit-Costs über harte Tier-1-Carrier-Verhandlungen, Cash-to-Cash-Zyklen beschleunigen sich via fehlerfreiem AP/AR-Lifecycle, und Kurzzeitmiete-Umsätze mit globalen Key-Account-Spediteuren skalieren auf Zielniveau. Das Asset verankert kommerzielle Stabilität im operativen Kern ohne Reibungsverluste.

Operativer Hebel

Autonome Steuerung regionaler und globaler Positioning-Budgets, lückenloses AP/AR-Kreditor-/Debitoren-Lifecycle-Management, ratenoptimierte Vertragsgestaltung und Nachverhandlung mit globalen Tier-1-Spediteuren.

Technologisches Fundament

SAP BI / Business Objects, SAP MM, MS Office, MS Visio, Datenbank- und Programmierarchitektur (Java, Visual Basic, MySQL, Python). Ergänzt um physische Asset-Control, ATLAS-Zoll-Spezifiken und zertifizierte Cybersecurity-Operations (Google Cyber Security Analyst).

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Verbindlicher, deeskalierender und durchsetzungsstarker Arbeitsstil mit nachweisbarer Höchstbewertung unter Termin- und Hektikdruck. Agiert im Schnittpunkt zwischen Konzernzentrale (Haifa/Hamburg) und regionalen Agenturen als teamorientierter, kommunikationssicherer Anker (deutsch/englisch verhandlungssicher). Zeigt unter Last konsequente Priorisierung, behördlich/militärisch geschulte Resilienz und fehlerfreie Zuverlässigkeit.

Geprüfte Kernkompetenzen

Positioning Management, Capex Coordination, SAP BI / Business Objects, Fleet & Container Operations, Customs / ATLAS Exceptions, Global Asset Control

Vertragsrahmen

Jobkraft.de RaaS (Recruiting as a Service): Ohne Abonnement, monatlich anpassbar. Die Bereitstellung und Anbindung dieses Kandidaten erfolgt ausschließlich im Rahmen eines mandatsbasierten Suchauftrags.

Ablauf des Wechsels

Ungekündigter Spitzenkandidat in solider Daueranstellung. Gezielter Wechsel nur bei exklusivem Wirkungsgrad und strategischem P&L-Match.

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