PERSONAL ANFRAGEN
Impact Score 9.8
>EXPERTEN-DOSSIER #7162

Lead n8n & AI Agent Developer | Autonomous Workflows & System Integration

IT
Zielgehalt: 75.000 €

Einsatzregion 28201, Bremen, Bremen
Arbeitmodell Remote
Verfügbarkeit Verfügbar
Kernkompetenz n8n Automation, AI Agent Systems & Enterprise Middleware
Kündigungsfrist Keine vertragliche Bindung, Übergang flexibel gestaltbar
Wechselstatus Nach Vereinbarung

Im operativen Tagesgeschäft zählen am Ende keine theoretischen Konzepte oder langwierigen Diskussionsrunden, sondern sofort sichtbare Ergebnisse. Genau das zeichnet dieses Profil aus: Einmal in die Systemlandschaft eingewiesen, wird eigenverantwortlich angepackt, analysiert und umgesetzt. Die Arbeitsweise ist extrem strukturiert, transparent und auf maximale Effizienz ausgelegt. Ob es darum geht, neue n8n-Workflows von Grund auf zu konzipieren, bestehende Schnittstellen zu optimieren oder akute Engpässe im Datenfluss zu beheben – Sie können dieses Asset vollkommen autonom arbeiten lassen, weil das Ergebnis von Tag eins an stimmt und den operativen Betrieb spürbar voranbringt.

Operativer Hebel

Entwurf und Betrieb hochvernetzter n8n-Instanzen, Implementierung von KI-Sprach- und Textagenten, Entwicklung passgenauer Custom-Logik in JavaScript und Python sowie vollständige End-to-End-Verantwortung für stabile Datenströme.

Technologisches Fundament

n8n, JavaScript, Python, REST APIs, Webhooks, OpenAI, Claude, Gemini, Twilio, ElevenLabs, Close, HubSpot, Google Places API, FullEnrich.

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Fokussiert, umsetzungsstark und tief in der Materie. Baut n8n-Infrastrukturen, die im harten geschäftlichen Alltag absolut verlässlich performen.

Geprüfte Kernkompetenzen

n8n Workflow-Orchestrierung (Multi-Workflow-Systeme), KI-Agenten & LLM-Integrationen (OpenAI, Claude, Gemini), API- & Webhook-Engineering (REST, Webhooks), JavaScript & Python (Custom Code & Pipelines), Voice- & Chat-Automatisierung (Twilio, ElevenLabs), CRM-Integrationen (Close, HubSpot)

Vertragsrahmen

jobkraft.de agiert als Recruiting-Service im Rahmen eines Suchauftrags. Bei einem passenden Matching und gegenseitigem Interesse kommen Unternehmen und Kandidat direkt zum Kennenlernen zusammen – ohne Provision.

Ablauf des Wechsels

Bereit für den direkten Einstieg in eine zentrale Automatisierungsrolle mit vollen gestalterischen Freiräumen. Der genaue Starttermin wird nach einem diskreten Kennenlernen unkompliziert vereinbart.

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Unser Recruiting-Experte evaluiert im Erstgespräch alle Details mit Ihnen, um sicherzustellen, dass der Pool-Kandidat auch menschlich perfekt in Ihre Teamstruktur passt.