PERSONAL ANFRAGEN
Impact Score 9.8
>EXPERTEN-DOSSIER #7162

Lead n8n & AI Agent Developer | Autonomous Workflows & System Integration

IT
Zielgehalt: 75.000 €

Einsatzregion 28201, Bremen, Bremen
Arbeitmodell Remote
Verfügbarkeit Verfügbar
Kernkompetenz n8n Automation, AI Agent Systems & Enterprise Middleware
Kündigungsfrist Keine vertragliche Bindung, Übergang flexibel gestaltbar
Wechselstatus Nach Vereinbarung

Ein absoluter A-Klasse-Experte für n8n und autonome KI-Agenten-Systeme, der hochkomplexe, mandantenübergreifende Automatisierungsworkflows eigenständig baut und betreibt. Dieses Asset verbindet tiefes praxisbezogenes Know-how in der n8n-Orchestrierung mit modernem API-Engineering. Wer seine operative Systemlandschaft von manuellen Silos befreien will, findet hier die perfekte Besetzung.

Wachstum scheitert im Alltag oft an fehlender Systemintegration und manuellen Prozessbrüchen. Dieses Profil bringt die exakte n8n-Architekturkompetenz mit, um ERP-, CRM- und Cloud-Welten über robuste Webhooks, intelligente Fallbacks und KI-Agenten fehlerfrei zu vernetzen.

Operativer Hebel

Entwurf und Betrieb hochvernetzter n8n-Instanzen, Implementierung von KI-Sprach- und Textagenten, Entwicklung passgenauer Custom-Logik in JavaScript und Python sowie vollständige End-to-End-Verantwortung für stabile Datenströme.

Technologisches Fundament

n8n, JavaScript, Python, REST APIs, Webhooks, OpenAI, Claude, Gemini, Twilio, ElevenLabs, Close, HubSpot, Google Places API, FullEnrich.

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Fokussiert, umsetzungsstark und tief in der Materie. Baut n8n-Infrastrukturen, die im harten geschäftlichen Alltag absolut verlässlich performen.

Geprüfte Kernkompetenzen

n8n Workflow-Orchestrierung (Multi-Workflow-Systeme), KI-Agenten & LLM-Integrationen (OpenAI, Claude, Gemini), API- & Webhook-Engineering (REST, Webhooks), JavaScript & Python (Custom Code & Pipelines), Voice- & Chat-Automatisierung (Twilio, ElevenLabs), CRM-Integrationen (Close, HubSpot)

Vertragsrahmen

jobkraft.de agiert als Recruiting-Service im Rahmen eines Suchauftrags. Bei einem passenden Matching und gegenseitigem Interesse kommen Unternehmen und Kandidat direkt zum Kennenlernen zusammen – ohne Provision.

Ablauf des Wechsels

Bereit für den direkten Einstieg in eine zentrale Automatisierungsrolle mit vollen gestalterischen Freiräumen. Der genaue Starttermin wird nach einem diskreten Kennenlernen unkompliziert vereinbart.

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Unser Recruiting-Experte evaluiert im Erstgespräch alle Details mit Ihnen, um sicherzustellen, dass der Pool-Kandidat auch menschlich perfekt in Ihre Teamstruktur passt.