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Impact Score 9.6
>EXPERTEN-DOSSIER #6a843d78c4782

Director Operations | Kontraktlogistik & Operational Excellence

Logistik
Zielgehalt: 120.000 €

Einsatzregion 77652, Offenburg, Baden-Württemberg
Arbeitmodell On-Site (150km)
Verfügbarkeit Verfügbar
Kernkompetenz Operational Excellence & Kontraktlogistik
Kündigungsfrist Kurzfristig verfügbar / Einsatzbereit
Wechselstatus Orientierungsphase

Der Kandidat besticht durch eine seltene Kombination aus tiefgreifender methodischer Exzellenz und massiver operativer Führungserfahrung auf dem Shopfloor. Als Lean Six Sigma Master Black Belt hat er globale Transformationsprojekte gesteuert und Einheiten von bis zu 500 Mitarbeitern disziplinarisch geführt. Im persönlichen Audit wurde die Schnittstelle zum Luftfrachtrecht sowie die aktuell nicht aktive Zuverlässigkeitsüberprüfung analysiert. Seine fundierte Historie in der Transportleitung und Kontraktlogistik garantiert, dass er die Betreiberpflichten, die Ladungssicherung und das Fahrpersonalrecht sicher beherrscht und einen Logistik-Hub sofort stabilisieren kann.

Dieses Dossier präsentiert einen hocherfahrenen Operations Executive mit über 20 Jahren Führungspraxis an den Schnittstellen von Kontraktlogistik und Supply Chain Management. Das Profil verbindet strategische Weitsicht aus globalen Konzern-Projekten mit der zupackenden Mentalität einer modernen Shopfloor-Führung. Er ist darauf spezialisiert, Logistikstandorte über datengestützte Kennzahlensysteme auf maximale Produktivität und Servicequalität auszurichten, während er gleichzeitig die Belegschaft aktiv einbindet und weiterentwickelt. Sofort einsatzbereit für anspruchsvolle Transformationsaufgaben.

Operativer Hebel

Der Experte ist ein international versierter Prozess-Architekt für globale End-to-End-Wertschöpfungsketten. Er zeichnet sich durch die Modellierung, Harmonisierung und Standardisierung komplexer Intralogistik- und Distributionsstrukturen im Multi-User-Umfeld aus. Mit Werkzeugen wie Celonis Process Mining, Signavio und ARIS überführt er gewachsene, ineffiziente Abläufe in transparente, digitale Prozesslandschaften. Seine Stärke liegt in der prozessualen Begleitung komplexer Post-Merger-Integrationen und dem Aufbau von globalen Governance-Strukturen, um die organisatorische Resilienz nachhaltig abzusichern.

Technologisches Fundament

Der technologische Schwerpunkt liegt auf der Implementierung datengestützter Prozessanalyse-Systeme. Als treibende Kraft steuerte er die Einführung und den weltweiten Rollout von Process-Mining-Architekturen zur Echtzeit-Identifikation von Prozessengpässen. Er verknüpft moderne Business-Process-Management-Systeme mit operativen Lagerverwaltungssystemen, um Schwachstellen im Product-Life-Cycle-Management und in der Materialflusssteuerung vollautomatisch sichtbar zu machen. Seine technologische Souveränität ermöglicht eine radikale digitale Transformation ohne operative Reibungsverluste.

Ergebnis unseres Kultur-Checks

Die Führungskultur des Experten ist durch Transparenz, messbare Zielsetzungen und ausgeprägte Shopfloor-Nähe geprägt. Er besitzt langjährige Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Führungsstrukturen und etabliert agile Coaching-Methoden zur Ausbildung interner Nachwuchskräfte. Als zertifizierter Ausbilder engagiert er sich stark in der Talentförderung und der Qualifikation gewerblicher Mitarbeiter. Seine hohe soziale Kompetenz zeigt sich in der erfolgreichen Initiierung ganzheitlicher Betriebsprojekte zur Förderung der mentalen Gesundheit auf Werksebene.

Geprüfte Kernkompetenzen

Kontraktlogistik, Operational Excellence, Lean Six Sigma, Process Mining, Standortsteuerung, Change Leadership,

Vertragsrahmen

Direktvermittlung. Profil wird bei Recruiting-Auftrag berücksichtigt, im Rahmen dessen Sie weitere passende Kandidaten erhalten.

Ablauf des Wechsels

Der Kandidat befindet sich in einer aktiven Orientierungsphase und kann sich flexibel an veränderte Marktgegebenheiten anpassen. Er ist räumlich hochmobil und kann kurzfristig Einsätze im erweiterten Radius sowie an strategischen Logistik-Knotenpunkten in Baden-Württemberg und im Rhein-Main-Gebiet realisieren. Die Aufnahme einer neuen Herausforderung ist aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen ohne langwierige Fristen zeitnah möglich.

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