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Vakanzen in den Bereichen IT, Logistik und Finance.

#30735-Lead Automation Engineer | n8n & KI | Remote (m/w/d)
Vollzeit Direkter Arbeitgeber IT
  • 8 Stellenangebot
  • 4.8

Erfahrung

ab 3 Jahre

Mitarbeitertyp

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Standort: 100 % Remote innerhalb Deutschlands (mit optionaler Tech-Base im Rhein-Main- oder norddeutschen Raum)
Modell: Unbefristete Festanstellung (Direktvermittlung / Keine Zeitarbeit)

Wer hier einsteigt, verwaltet keine Legacy-Systeme. Er baut die autonome Infrastruktur.

Für ein extrem wachstumsstarkes, digital getriebenes Technologie-Unternehmen im Bereich skalierbarer Plattform-Ökosysteme suchen wir ab sofort einen kompromisslosen Automatisierungs- und KI-Architekten.

Das Unternehmen skaliert rasant – und mit ihm die Komplexität interner Datenströme. Statt manuelle Prozesse weiter mit Personal zu füllen, wird die gesamte operative Infrastruktur konsequent auf autonome Workflows, ereignisgesteuerte Architekturen und intelligente Agenten umgestellt. Hier übernimmst du das Ruder.

Deine Verantwortungsbereiche

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen technischer Infrastruktur und den operativen Fachbereichen. Du konzipierst, implementierst und skalierst die nackte Automatisierungs-Logik:

  • High-Level n8n-Orchestrierung: Du entwirfst komplexe, fehlertolerante und skalierbare n8n-Instanzen und Workflows, die als Middleware zwischen ERP, CRM, E-Commerce-Frontends und externen APIs agieren.
  • Entwicklung autonomer KI-Agenten: Du implementierst LLM-gestützte Agents (unter Nutzung von OpenAI, Anthropic oder self-hosted Open-Source-Modellen via APIs) für automatisierte Datenqualifikation, intelligente Routing-Systeme und proaktive Prozesssteuerung.
  • API- & Webhook-Engineering: Du schreibst und verwaltest saubere RESTful Schnittstellen, verarbeitest Payloads in Echtzeit und sorgst für ein lückenloses, performantes Error-Handling im Hintergrund.
  • Governance, Security & Compliance: Du definierst die Leitlinien für den sicheren, DSGVO-konformen Umgang mit KI-Modellen und internen Datenströmen. Du hältst die Stabilität und Ausfallsicherheit deiner Pipelines rund um die Uhr im Blick.

Was du mitbringst (Das Pflichtenheft)

  • Tiefes Tech-Fundament: Mehrjährige Erfahrung im Software- oder IT-Umfeld mit nachweisbarem Schwerpunkt auf Low-Code/High-Code-Automatisierung (insb. n8n), Webhooks und modernen Web-APIs.
  • Praxis im Bereich LLMs / Agentic Workflows: Du hast bereits produktive KI-Systeme oder RAG-Pipelines gebaut, die nicht im Testmodus stecken geblieben sind, sondern im harten Business-Alltag performen.
  • Architektur-Verständnis: Du denkst in Systemen, verstehst Datenbankstrukturen (SQL/NoSQL) und sprichst fließend HTTP.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du kannst komplexe technische Sachverhalte für Fachbereiche verständlich herunterbrechen, hörst zu und baust Lösungen, die im Alltag echte Zeit sparen.
  • Rahmenbedingungen: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) für die teamübergreifende Zusammenarbeit. Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Deutschland.

Was dich erwartet

  • Volle gestalterische Autonomie: Keine verstaubten Freigabeschleifen oder Konzern-Bürokratie. Du baust die Systeme so, dass sie technologisch Sinn machen.
  • Moderne Kultur & echter Impact: Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Deine Arbeit treibt die Skalierung des gesamten Unternehmens direkt an.
  • Exzellente Konditionen: Ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Fixgehalt, flexible Arbeitszeiten, modernste Hardware-Ausstattung sowie voll flexible Remote-Optionen innerhalb Deutschlands.

Angaben zur Bewerbung

Ein Anschreiben ist für den ersten Schritt nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren strukturierten Lebenslauf sowie relevante Fachzeugnisse oder Projektnachweise zu. Da die internen Abstimmungen und die tägliche Projektsprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im verdeckten Markt mit absoluter Diskretion und sichern Ihnen volle Vertraulichkeit zu.

Option für unseren exklusiven Experten-Pool

Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung prüfen wir Ihre Qualifikation nach dem Erstgespräch zusätzlich für unseren exklusiven, branchenweiten Experten-Pool. Dadurch erhalten Sie automatisierten und absolut diskreten Zugang zu weiteren strategischen Schlüsselpositionen und Mandaten im Tech- und Automatisierungssektor – vollkommen ohne erneuten Bewerbungsaufwand.

HÄUFIGE FRAGEN ZUM JOB

Im Zentrum steht die Entwicklung, Skalierung und Orchestrierung komplexer Workflows über n8n als Middleware, verbunden mit REST-APIs, Webhooks und der Anbindung autonomer LLM-Agenten.


Ja, die Position als Lead Automation Engineer für n8n und KI-Systeme ist als 100 % Remote-Arbeitsplatz innerhalb Deutschlands konzipiert, mit optionaler Anbindung an eine Tech-Base im Rhein-Main- oder norddeutschen Raum und einem festen steuerlichen Wohnsitz in Deutschland.


Ja, absolut. Unsere gesamte reine Direktvermittlung direkt zum Arbeitgeber ist für Kandidaten zu jedem Zeitpunkt komplett kostenfrei (keine Zeitarbeit). Da wir über unser transparentes Recruiting-as-a-Service-Modell (RaaS) von den Unternehmen mit einem fairen Festpreis statt mit prozentualen Gehaltsprovisionen vergütet werden, gibt es bei uns keinerlei versteckte Gebühren oder Provisionen, die Ihr Gehalt drücken könnten.


Das klären wir ganz unkompliziert. Wenn Sie bereits bei bestimmten Unternehmen im Zielgebiet aktiv waren, können Sie ganz einfach eine Liste mit diesen Firmen als Dokument in Ihrem Bewerber-Account hochladen und entsprechend benennen. Wir lesen diese Liste aus, gleichen sie ab und können Sie so zielgerichtet und ohne Überschneidungen im verdeckten Markt platzieren. Sie können sich danach entspannt zurücklehnen, während wir die gesamte Arbeit für Sie übernehmen.


Bei uns arbeiten keine anonymen Chatbots oder ein Callcenter mit standardisierten Tickets, sondern ein echtes Team im engen Mandantenkontakt. Wegen des enormen Andrangs kann die Beantwortung von individuellen Chat-Anfragen daher etwas dauern. Sobald jedoch relevante Ergebnisse oder neue Stellenangebote vorliegen, werden diese automatisiert in Ihren Account eingesteuert.


Datenschutz und absolute Diskretion stehen an oberster Stelle – dafür bürgen auch die strengen Richtlinien unserer Mutterfirma datenhoheit.IT GmbH. Wenn eine Zusammenarbeit oder ein Suchauftrag beendet wird, löschen wir sämtliche Daten und Profile vollständig und unwiderruflich von unseren Servern. Für einen späteren Kontakt ist dann lediglich eine erneute Registrierung erforderlich, da keinerlei Altbestände vorgehalten werden.


Um eine reibungslose und professionelle reine Direktvermittlung zu garantieren, bearbeiten wir Unterlagen erst, wenn diese vollständig sind. Unsere verbindlichen Regeln lauten: Wir arbeiten ausschließlich mit Personen zusammen, die ihren Wohnsitz in Deutschland haben. Die gesamte Kommunikation und das Auswahlverfahren finden zwingend auf Deutsch statt (mindestens C1-Niveau für fachliche Abstimmungen). Es werden nur vollständige Profile mit dem Lebenslauf, echten Arbeitszeugnissen und relevanten fachlichen Zertifikaten oder Nachweisen bearbeitet. Aktive Mitarbeit ist erwünscht: Wenn wir Ihnen passende Vakanzen in Ihrem Account anbieten, erwarten wir eine klare Rückmeldung mit begründeter Zu- oder Absage, damit wir genau wissen, was zu Ihnen passt.